社会福祉法人 三篠会(みささかい)

アイデアと行動力で挑戦を続ける法人です!
地域の大学や他業界の企業とコラボレーションし、新しいサービスの創造に挑戦しています!

社会福祉法人 三篠会(みささかい)

PR項目

  • 育休・産休あり
  • 住宅補助・寮あり
  • 資格取得支援あり
  • 資格なしの学生の応募も歓迎

サービス

施設系:特別養護老人ホーム・ グループホーム・ ショートステイ・ 介護老人保健施設・ 障がい者施設
訪問系:訪問介護・ 訪問リハ・ 介護予防
通所系:デイサービス・ 通所リハ・デイケア・ 介護予防
その他:居宅介護支援・ 包括支援センター・ その他

事業所所在地

〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢

2018年4月入職者向け情報

  • メッセ
    ージ
  • 法人
    データ
  • 教育・
    研修制度
  • やりがい
    雰囲気

法人メッセージ

入所者2,500人、職員数約2600人、展開エリアは広島から関東・関西へ。
そういうと独自のビジネスモデルをもとに積極営業している社会福祉法人を
想像されるかもしれませんが、現実はそうではありません。
『すべての事業の出発点はニーズである』
住職をしていた先代の創業者が、地域で困っている女性向けに子どもを預か
ったこと(後のいづみ保育園)が三篠会の出発点であり、ニーズへの徹底的な
こだわりが三篠会の今をつくっています。

先輩社員からのメッセージ

ケアスタッフ
小林 結花

ご利用者のことはもちろん、職員同士が気づかいあえる職場

私が三篠会に入って良かったと感じるのは、人間関係がすごくいいことです。ご利用者の方に対してはもちろんですが、職員同士も気づかい合える関係なので、安心して仕事をすることができます。私は実家が県外なので、年に2回くらいしか家族に会えないのですが、寂しいくないのは職場の雰囲気が明るく、楽しいからだと思います。
新たな職員も入ってくることになるので、お互いに刺激し合い、連携し合い、ご利用者にとっても職員にとっても、より良い施設にしていきたいですね。
法人形態社会福祉法人
設立日昭和27年4月1日
代表者名酒井 亮介
事業所数【広島エリア】
・三篠園
・あすらや荘
・ひうな荘
・白木の郷
・甲田
・鈴が峰
・仁方
・ゆたか園
・喜生園/救護院
・ふれあいライフ原
・いづみ保育園
・中山いづみ保育園
・向原

【関東エリア】
・ソレイユ川崎
・みずさわ
・三田あすみの丘
・末吉いづみ保育園
・京町いづみ保育園
・神楽坂
・東村山さくら
・川崎さいわい

【関西エリア】
・ベルデさかい
・松屋茶論(まつやさろん)
職員数常勤1655名 非常勤994名 (平成27年4月1日現在)
運営サービス養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム(高齢)、ケアハウス、障がい者支援施設、重症者・(児)福祉医療施設、グループホーム(障がい者)、訪問介護事業(ヘルパー派遣)、通所介護事業(高齢デイサービス)、通所リハビリテーション事業(高齢デイケア)、短期入所生活介護事業(高齢ショートステイ)、短期入所療養介護事業(高齢ショートステイ)、生活介護事業(障がいデイサービス)、短期入所事業(障がい・知的ショートステイ)、短期入所事業(重心)、居宅介護支援事業、地域包括支援センター、障がい者相談支援事業所、保育所、救護施設、就学継続支援
法人所在地〒739-1301 広島市安佐北区白木町井原4487番地
アクセス地図を見る
URL「社会福祉法人 三篠会(みささかい)」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校【大学】
大妻女子大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、関東学院大学、國學院大学、駒澤大学、駒沢女子大学、淑徳大学、城西国際大学、聖心女子大学、聖徳大学、専修大学、大正大学、高崎健康福祉大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、文京学院大学、目白大学、武蔵野大学、立正大学、同志社大学、関西学院大学、京都産業大学、龍谷大学、関西福祉大学、神戸女子大学、阪南大学、兵庫大学、日本福祉大学
【短期大学】
洗足こども短期大学

三篠会の研修制度

法人研修

【新任研修】【フォローアップ研修】【中堅職員研修】など、対象者は法人内の職員を勤務年数で絞り研修を実施しています。高齢・障害・保育の施設で勤務する職員が集まります。グループワーク中心で、広島や大阪、東京で実施しています。
同期職員のネットワーク作りとしての役割も果たしています。
写真は新卒新任研修後の集合写真です。ケアスタッフ・相談員・保育士・作業療法士・調理員の新卒採用者が2泊3日の研修を実施しました。

キャンパス内(施設内)研修

各施設で企画・実施される研修です。施設の現状や必要性に応じてテーマが決定されます。高齢・障害・保育と、施設の分野も様々なので、法人研修と違い、研修内容も専門性の高いものとなっています。

外部研修

法人や施設が主催する研修ではなく、関係機関や行政などが主催する研修に参加します。これにより、外部から新しい知識や情報を取り入れ、施設内に持ち帰り、施設内で共有するようにしています。

資格取得奨励制度

職員のスキルアップのために各種資格取得を奨励しています。資格取得のために必要なスクーリングや受験料などの費用の助成を実施しています。また、スクーリングや試験は勤務日として扱われるため、公休日は別に取れるようになっています。

職員が企画する施設内でのイベント

☆秋祭り☆
施設では季節に合ったイベントを実施しています。そのイベントを企画するのはもちろん施設の職員です。
川崎市にある特別養護老人ホーム南さいわいの秋祭りでは、春日山部屋から力士をお招きし、祭りを盛り上げてくれました。
ご利用者やご家族、また職員までもが思わず笑顔になってしまうようなお祭りを職員で企画しています。
☆クリスマス会☆
クリスマス会で出張回転寿司にお越しいただきました。1枚の写真ではその様子は伝わりづらいですが、ご利用者は開始と同時にお寿司を取りに行かれるため、お寿司が追いつかなくなり、お寿司回ってない!という事態になりました。健康面であまり施設から出られない方に喜んでいただきたい!という思いから生まれたイベントです。施設の職員はご利用者だけでなく、自分たちも楽しめるイベントを企画しています。
☆和太鼓DEリハビリ!☆
一部の施設では『和☆RockBASEによる”和太鼓DEリハビリ”を行っています。
ご利用者が和太鼓?と思うかもしれませんが、法人内の一部のグループホームでは,毎月1回『和☆RockBASE』の方に来てもらい、和太鼓リハビリを実施しています。回数を重ねるごとにご利用者も,太鼓を叩くことも慣れたものになってきました。和太鼓で心身が強くなったのか、実施施設では,感染症もなく,楽しくリハビリに取り組んでいただいています。

福利厚生について

【フットサル同好会】サッカーやフットサルの好きな職員が創設した『フットサル同好会』というクラブです。法人内で勤務する施設は違いますが、同じ趣味をもった職員が定期的に集まりコミュニケーションを図っています。

【フットサル同好会】サッカーやフットサルの好きな職員が創設した『フットサル同好会』というクラブです。法人内で勤務する施設は違いますが、同じ趣味をもった職員が定期的に集まりコミュニケーションを図っています。

【RS(ラン・スマイル)】法人内のクラブチーム『RS(ラン・スマイル)』です。走ることが好きな人、日頃の運動不足を解消したい人、打ち上げの飲み会が好きな人などが集まり、地域で開催されるマラソン大会などに参加しています。

【RS(ラン・スマイル)】法人内のクラブチーム『RS(ラン・スマイル)』です。走ることが好きな人、日頃の運動不足を解消したい人、打ち上げの飲み会が好きな人などが集まり、地域で開催されるマラソン大会などに参加しています。

【職員マッサージサービス】一部の施設では、職員の福利厚生として、川崎中央はりきゅう院さんに協力をお願いし、月に2回程度職員のためのマッサージが行われます。介護の仕事は足、腰、肩などに疲労が溜まりやすいもの。職員が働きやすいようリフレッシュしてもらいます!

【職員マッサージサービス】一部の施設では、職員の福利厚生として、川崎中央はりきゅう院さんに協力をお願いし、月に2回程度職員のためのマッサージが行われます。介護の仕事は足、腰、肩などに疲労が溜まりやすいもの。職員が働きやすいようリフレッシュしてもらいます!

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