株式会社生活科学運営(長谷工グループ)

株式会社生活科学運営(長谷工グループ)

PR項目

  • 年間休日115日以上
  • 育休・産休あり
  • 資格取得支援あり
  • 20代で管理職登用の実績あり
  • 資格なしの学生の応募も歓迎

サービス

施設系:グループホーム・ 有料老人ホーム・ ショートステイ・ サービス付き高齢者向け住宅・ 小規模多機能型施設
訪問系:小規模多機能型施設
通所系:小規模多機能型施設

事業所所在地

多数あり(24ヶ所)
東京都,埼玉県,神奈川県,千葉県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府

2018年4月入職者向け情報

  • メッセ
    ージ
  • 法人
    データ
  • 教育・
    研修制度
  • やりがい
    雰囲気
  • エントリー
     
  • インターン
    募集
  • 採用担当よりメッセージ♪

法人メッセージ

 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴.☆
   はじめまして!(株)生活科学運営です。
   創業以来33年、高齢者住宅、有料老人ホーム、
   多世代型住宅の企画・運営、まちづくりに携わってきました。
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 ★★・‥…―━━―…‥・・私たちの仕事‥・・‥…―━―…‥・★★
   私たちは、人の弱さ、強さ、価値観の違いなど、
   その全てを認め合い、尊重できる方を求めています。
   もしあなたが「その人がその人であること」を大切にしたいと
   思うなら、ぜひ私たちと一緒に新しいコミュ二ティづくりに
   取り組んでほしいと思っています。
 ★★・‥…―━━━―…‥・・‥…━―…‥・・‥…―━―…‥・★★

 随時ハウス見学を開催中!
 お気軽に採用担当までお問合せ下さい。

経営者からのメッセージ

代表取締役社長 浦田 慶信

代表取締役社長
浦田 慶信

私たちの存在価値

私たちは、運営する有料老人ホーム、高齢者向け住宅を「ハウス(=我が家)」と呼んでいます。ハウスづくりにおいては、「生活」にこだわりを持ち、設計から営業、運営までを一貫して自社で行っているところが特徴です。高齢者の身体的状況やニーズは経年によって変化します。生活科学運営では、変化するニーズに応じた住まいの選択肢を用意し、利用する方自身が選べるサービスの幅を広げてきました。例えば、ライフ&シニアハウスでは、お元気な奥様が経年により介護が必要になった場合、そのままご主人と同じ居室でも、別々の居室でも生活することが可能です。さらに、必要なサービスだけを選択することもできます。

また、私たちは、地域の方や高齢者、障がいを持つ方だけでなく何らかの働きづらい条件を抱える人も含めて働く場を創出する「ユニバーサル就労」という取り組みをしています。ハウスは街の居住エリアにあります。そこで暮らすリタイアされた方や主婦など、従来の働き方におさまりにくい人も活躍できる場を生み出すことで、地域も元気になっていくと考えています。

このように私たちが生活者のニーズに応じて事業を自由に組み立てることができるのは、制度からものを考えず、常に「あるべき姿」を追求し、そこからビジネスを考えているからです。
地域に住まいやサービスの選択肢を広げていくこと、それが私たちの存在価値だと考えています。

当社で活躍する先輩社員☆

生活コーディネーター サブリーダー
村上 真以

生活コーディネーターの仕事内容

自立(ライフ)のご入居者の生活をサポートする生活コーディネーターをしています。
自立のご入居者の生活は見えない部分も多いので、日々の関わりを大切にし、会話の内容や習慣などからご入居者の小さな変化に気づけるように心がけています。また、以前はハウスの経理業務を担当していました。一見、生活コーディネーターの仕事とはあまり関係がないように思えますが、請求書を作る際には、「食事の注文数が増えてきているから食事をつくるのがキツくなってきたかな」、「サークルに参加する回数が減っているけどどうしたんだろう」、と数字から毎月毎月のご入居者の変化を読み取ることができます。

介護スタッフ
金子 彩香

相手をよく見てプラスの発信が出来る人になりたい

GA活動で「にやりほっと」に取り組んだ事です。「にやりほっと」とは、「ひやりはっと」と対比する事から考案されたご入居者のプラス面を見つけた時に記入するツールです。
元々井草にあったこのツールをGAメンバーでブラッシュアップし、現在は会社の統一書式となり、他ハウスでも活用される様になっています。
この活動を通して、仕事の基本的な報連相を学ぶと共に、ご入居者の情報も増え会話を楽しめるようになりました。
※GA活動:GroupActionの略
      当社では各ハウス、部署で業務改善のための活動をしています。

介護スタッフ
大里 真未

ご入居者にとって“内緒話が出来る人”になることができた

配属されて約半年が経った頃に、新しくご入居された方がいました。その方との関係を築いていく中で経験したことを、印象深く覚えています。その方は、帰宅願望の強い方でした。変に説得するよりも、その方の気持ちに寄り添うことが大事だと感じた私は、その方のお話を傾聴し共感する対応をとっていました。そんな日々が続いたある日、「あんたにしか言えないんやけどな・・・」と内緒話をされたのです。もしかしたら、他のスタッフと勘違いされていたのかもしれない、または内緒話をしたい時にたまたま私が来たからなのかもしれないです。ただ、その瞬間の私は、その方にとって“内緒話が出来る人”になれていたのです。そう思うと感動し、鳥肌が立ったのを覚えています。

法人形態株式会社
設立日1991年9月
代表者名浦田慶信
事業所数■本社:東京

■施設
<東京> 3ヵ所
<埼玉> 8ヶ所
<神奈川>4ヶ所
<千葉> 2ヶ所
<静岡> 1ヶ所
<愛知> 7ヶ所
<京都> 1ヶ所
<大阪> 5ヶ所
<神戸> 1ヶ所 ※2017年4月オープン予定!
職員数932名(パート・嘱託社員含む) ※2016年3月1日現在
運営サービス・有料老人ホームや高齢者向け住宅、多世代型住宅の企画および運営 ・介護および福祉に関する企画立案、およびコンサルタント ・生活支援システムの開発及び提供 ・暮らし方、住まい方に関する講演会、シンポジウム、セミナー開催 ・地域づくり、まちづくりのコーディネート ・介護保険事業 ・介護予防特定施設入居者生活介護 ・特定施設入居者生活介護 ・介護予防小規模多機能型居宅介護 ・規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 ・介護予防認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型共同生活介護 ・介護予防認知症対応型通所介護 ・認知症対応型通所介護 ・介護予防短期入所生活介護 ・短期入所生活介護
法人所在地〒108-0014 東京都港区芝4丁目2番3号NMF芝ビル3階
アクセス都営三田線「三田」駅 A9 出口より徒歩 2分 /都営三田線「芝公園」駅 A1 出口より徒歩 5分 /山手線「田町」駅 三田口(西口)より徒歩 7分
地図を見る
URL「株式会社生活科学運営(長谷工グループ)」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校【大学】
熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、千葉大学、中部大学、同志社大学、日本社会事業大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、早稲田大学、愛知大学、愛知淑徳大学、跡見学園女子大学、浦和大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪国際大学、大谷大学、大妻女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都府立大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿医療福祉大学、金城学院大学、熊本大学、恵泉女学園大学、甲子園大学、国学院大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉県立大学、四天王寺大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、上智大学、椙山女学園大学、聖徳大学、聖隷クリストファー大学、専修大学、仙台白百合女子大学、千里金蘭大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、鳥取大学、長崎国際大学、名古屋音楽大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、兵庫県立大学、福岡大学、文化女子大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
【専門学校】
埼玉医療福祉専門学校、東京医療福祉専門学校、東京商科・法科学院専門学校

それぞれの個性を活かす、新入社員研修制度

入社前研修(1日)

敬語やコミュニケーションにまつわる研修を行い、社会人への心構えを学びます。

←「動物当てゲーム」の様子
 内定者同士打ち解けられるような企画もあります!

新入社員研修(約1ヶ月)

社会人としての意識付けを行うことを目的として、必要な知識やスキルを身に付ける研修を行っています。

←「介護技術研修」の様子
 新入社員同士で意見交換をしながら学びます。

6ヵ月後研修(1泊2日)

入社後の悩みを解消し、仕事への自信を強化する研修を行います。

←「先輩社員との座談会」の様子
 様々な職種の先輩にお越しいただき、視野を広げます。

1年後研修(1泊2日)

1年間を振り返り、キャリアプランを作成します。

その他研修

・GA(グループアクション)研修 
※業務改善手法を学びます。
・リスクコンプライアンス研修
・営業の心得研修
・ルールと運営収支(初級編)
・コミュニケーション研修
・生活科学運営を学ぶ研修
・プレリーダー研修
・リーダー研修
・マネジメント研修

仕事のやりがい

【人がつどう空間づくり】
当社は、30年以上前から高齢者住宅、有料老人ホーム、多世代型住宅の企画から運営までをトータルで担っています。当社では運営する住まい(=ハウス)を介して、地域に存在する多様な問題の解決を目指しています。

多岐に及ぶ問題の中でも当社が注目するのは、高齢者の暮らしについてでした。
そこで、お元気なうちから最期まで、安心して暮らせるハウスを開設しました。
ハウスで提供するサービスは、ホテルのような非日常的なおもてなしではありません。生活の場であるハウスで、ご入居者がいつまでも自立した生活を送れるような内容です。

そもそも自立した生活は、一人ではなく、多くの人と協力し合わなければ実現しません。そのためハウスで働くスタッフは、ご入居者と地域住民が繋がり、関係を築けるようなコーディネートをしています。
例えば、スタッフが地域の自治会に参加したことをきっかけに、自治会と合同で地域の中でも大規模なお祭りを企画する運びとなりました。現在でもその関係は継続しており、子どもからご入居者までが参加する、通年行事とされています。

このようにハウスを通して、「人と人とのつながり」をつくるのが、当社が事業を行う目的です。今後もソーシャルビジネスに取り組み、地域の社会問題解決を目指します。
【総合職として、様々なキャリアを積める!】
当社では、ハウスの企画から運営までをトータルで担っているため、様々なキャリア形成が可能です。
《職種》介護スタッフ、生活コーディネーター、開発、営業(入居相談員)、運営支援
    人事、総務、財務など

キャリアモデル例①
入社1年目:生活コーディネーター
   3年目:新規ハウス開設準備室スタッフ(運営コンセプトの決定など、ハウスの立ち上げに関わります)
   5年目:ライフリーダー
   7年目:副ハウス長

キャリアモデル例②
入社1年目:生活コーディネーター
   4年目:生活相談員
   5年目:営業部(入居相談員)
   6年目:新規ハウス開設準備室長
   7年目:ハウス長

キャリアモデル例③
入社1年目:介護スタッフ
   3年目:介護サブリーダー
   5年目:介護リーダー
   7年目:計画作成担当者(ケアマネジャー)

※年2回の面談でキャリアプランを相談することができます。
※社内公募制度を利用して、自ら異動を志願することができます。


キャリアのスタートは現場であるハウスから。
職種は以下2つのどちらかで、概ね3年間サービス業の基礎を学びます。
《生活コーディネーター》
お元気なご入居者の、自立した生活をサポートをします。具体的には、安否確認や介護保険の手続きをはじめとする生活支援やサークル活動、介護予防運動など趣味やレクレーションのお手伝いなどです。老いに対する不安に寄り添ったり、見守ることも大切な役割です。ご入居者のライフスタイルを尊重し、その方の自己実現の支援を行います。

《介護スタッフ》
介護が必要なご入居者の介護業務を含めた生活支援を行います。食事や入浴などにとどまらず、ハウスを我が家と感じていただき、その方らしく過ごしていただくためには何が必要なのかを考え、皆で協力しながらサービスを提供します。

キャリアは人それぞれ。入社して様々な経験をしながら、一緒に考えましょう。

職場の雰囲気

ご入居者と子どもたちとの交流。保育園が併設されているハウスもあります!

ご入居者と子どもたちとの交流。保育園が併設されているハウスもあります!

ご入居者のニーズを常に考え、意見を出し合いながらケアを考えます。「あなたらしい」意見を求めています。

ご入居者のニーズを常に考え、意見を出し合いながらケアを考えます。「あなたらしい」意見を求めています。

育児休業からの復帰率は100%!仕事と家庭を両立させている先輩社員がたくさんいます。

育児休業からの復帰率は100%!仕事と家庭を両立させている先輩社員がたくさんいます。

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■募集職種
 介護スタッフ、生活コーディネーター、開発、営業(入居相談員)、運営支援、人事、総務、財務など

■初任給
 大学院了 205,000円
 大学卒  195,000円
 短大卒  185,000円
 専門卒  185,000円

■諸手当
 通勤手当(全額支給)
 資格手当(介護福祉士5,000円、社会福祉士10,000円、他)
 夜勤手当(1回につき4,000円~)
 職務手当(5,000円~15,000円)
 役職手当(5,000円~100,000円)

■昇給
 年1回(6月)

■賞与
 年2回(6、12月)

■休日休暇
 年間休日124日(前後期休暇5日含む:週休2日制)
 初年度年次有給休暇10日、慶弔休暇、子の看護休暇など

■待遇・福利厚生・社内制度
 社会保険完備、保養所、従業員持株会制度、育児介護休業制度※1)
 ※1)2008年8月に、厚生労働省より、次世代の育成に向けた支援策に取り組んでいる企業として「くるみんマーク」認定を受けました。

■勤務地
 東京、埼玉、神奈川、千葉、静岡、愛知、京都、大阪

■勤務時間
 原則として9:00~18:00 ほか(実働8時間 ※シフト制)

■選考方法 ※内定まで、約3週間
 一次選考:グループ面接
  ↓
 最終選考:個人面接、適性検査、筆記試験
  ↓
 内定

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■お問合せ先
 〒108-0014 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル 3F
 採用担当:頓所(とんしょ)
 メールアドレス:saiyo@seikatsu-kagaku.co.jp
 フリーダイヤル:0120-850-885
 新卒採用担当(携帯):090-3420-5565

この法人にエントリー

開催情報

タイトル 日付 時間 ステータス
ウィンターコンサート(大阪)2016/12/0913:00~16:30開催終了

インターンにエントリー

当社の強みは有料老人ホームや多世代型住宅の開発・設計・運営から地域づくりまでを行う総合力です。

お一人おひとりの人生に深く関わることができる、私たちの仕事の魅力をこれから会社説明会やこのマイページなどを通じてお伝えしていきたいと思います。

「あなたのすべてが武器になる」
生活科学運営は、あなたの性格、考えていること、感じていること、
すべてを仕事に活かせます。

私たちの仕事は、人対人の仕事です。

どのような会話をするのか、どのような関わりを持つのかはあなた次第です。

「人と関わることが好き」という方は、是非インターンシップやハウス見学にお越し下さい。
ご希望日をご連絡いただければ調整致します。

これから、当社の事業ビジョンや仕事内容の魅力を理解して頂き、
良いご縁ができますことを希望しています。

★採用ホームページ★
 http://www.seikatsu-kagaku.co.jp/recruit/

☆生活科学運営 採用担当 頓所(とんしょ)☆
 メールアドレス:saiyo@seikatsu-kagaku.co.jp
 フリーダイヤル:120-850-885
 新卒採用担当(携帯):090-3420-5565

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